神州邦邦 - 精英人才招聘发布

神州邦邦 - 精英人才招聘发布

简历投递地址: hr@shenzhoubb.com

区域销售总经理(神州邦邦)

岗位职责:

1、作为区域最高负责人,负责区域规划、队伍建设和业务拓展,同时负责业务端和交付端团队建设、沟通、协调和管理工作;

2、构建神州邦邦在区域良好的生态环境,包括政府、客户(不限于最终用户、原厂商、系统集成商、服务商)、工程师资源等;

3、对神州邦邦在区域落地的各项指标负责;

4、对 IT 行业有较为深入的理解,对行业的发展方向有自己的认识;

职位要求:

1、本科及以上学历;有 8 年以上 IT 行业经验;

2、愿意在创业氛围中工作,积极向上和很强的事业心和追求人生成就感;

3、有组建团队、“单兵作战”和指挥“兵团作战”的成功经验者优先;

4、有良好的最终用户、原厂商、系统集成商、服务商资源者优先;;

5、从事过互联网招商及 toB(大、中和小 B)业务者优先,有地面渠道推广合作经验优先;


区域销售总监(神州邦邦)

岗位职责:

1、作为区域销售负责人,负责区域业务队伍规划、招聘和管理,对区域业务拓展结果负责;

2、负责区域内客户(不限于最终用户、原厂商、系统集成商、服务商)开拓、平台产品的销售推广、工程师资源的引入;

3、负责制定区域销售目标及策略,完成整体销售目标,进行商务谈判、签约、回款及售后跟踪等工作;

4、负责汇聚平台关键业务领域能力外部合作资源,增加商机并拓展新模式;

5、结合平台资源建立维系与当地行业龙头、活跃大企业及联盟的战略合作,支撑搭建 IT 生态体系;

职位要求:

1、本科及以上学历;有 5 年以上 IT 行业经验;

2、有愿意在创业氛围中工作,积极向上和很强的事业心和追求人生成就感;

3、有组建销售团队、“单兵作战”和指挥“兵团作战”的成功经验者优先;

4、有良好的最终用户、原厂商、系统集成商、服务商资源者优先;

5、有极强的市场开拓能力、优秀的营销技巧以及良好的客户沟通能力,能承受较大的工作压力,良好的团队协作精神,较强的客户服务意识;

6、对 IT 行业有较为深入的理解,对行业的发展方向有自己的认识;

7、从事过互联网招商及 toB(大、中和小 B)业务者优先,有地面渠道推广合作经验优先;


区域销售经理(神州邦邦)

岗位职责:

1、作为区域行业和客户负责人,负责区域行业和客户的业务队伍规划、招聘和管理,对区域行业和客户业务拓展结果负责;

2、负责区域行业和客户(不限于最终用户、原厂商、系统集成商、服务商)开拓、平台产品的销售推广、工程师资源的引入;

3、负责制定区域行业和客户销售目标及策略,完成整体销售目标,进行商务谈判、签约、回款及售后跟踪等工作;

4、负责汇聚平台关键业务领域能力外部合作资源,增加商机并拓展新模式;

5、结合平台资源建立维系与当地行业龙头、活跃大企业及联盟的战略合作,支撑搭建 IT 生态体系;

职位要求:

1、本科及以上学历;有 3 年以上 IT 行业经验;

2、愿意在创业氛围中工作,积极向上和很强的事业心和追求人生成就感;

3、有很强的“单兵作战”和指挥“兵团作战”的成功经验者优先;

4、有良好的最终用户、原厂商、系统集成商、服务商资源者优先;

5、有极强的市场开拓能力、优秀的营销技巧以及良好的客户沟通能力,能承受较大的工作压力,良好的团队协作精神,较强的客户服务意识;

6、对 IT 行业有较为深入的理解,对行业的发展方向有自己的认识;

7、从事过互联网招商及 toB(大、中和小 B)业务者优先,有地面渠道推广合作经验优先;


神州邦邦城市合伙人招募: (投递邮箱:huangbt@shenzhoubb.com)

【招募条件】:

1、1 年以上市场营销、销售管理、运营管理等综合管理经验;

2、思路敏捷,条理清晰,良好的市场敏感度,能作出准确判断;

3、优秀的销售基本素质、销售能力、市场分析策划能力、客户关系管理能力;

4、抗压力强,能适应长期出差,能自我管理,独立工作能力强。

5、具有较好的沟通能力、产品演示能力以及客户关系突破与维护能力;

6、有丰富的招商客户资源,熟悉招商流程,具备较强的客户公关能力,
有淘宝、京东、美团类招商经验者优先;

【城市合伙人的主要工作与职责】:

1、公司制定的市场拓展和开发任务,建立代理合作关系与区域代理商渠道体系;

2、负责代理商的开发及运营管理,区域内渠道体系建设、运营、管理等工作;

3、有效的完成区域渠道开拓目标及销售回款;

4、负责所辖区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

5、策划并实施学校、CBD 办公区、创业产业园区的市场活动,包括但不限于讲座、培训;

6、及时把握市场情况,负责收集同业竞争品牌市场策略与消费者需求定期汇总上报,为公司产品市场定位提供科学的决策依据。


招聘 媒介主管: 暂定 1 人,
【岗位职责】

1. 负责企业整 体新媒体传播与新闻软文内容编辑与修改, 维护日常新闻稿件的发布媒体,监控、评估发布媒体的宣传效果;

2. 完成网站信息内容的编辑和日常更新与维护;

3. 负责双微, 头条等官方公众号等内容编辑、推广;

4. 负责策划、执行新闻发布会、高峰论坛及其他活动的组织与联系,专访撰写,活动营销等;

5. 负责对外宣传、对外品牌建设管理制度的执行,并监督实施情况;

6. 负责与电视台、电台、报刊杂志、网络等新闻媒体、广告公司等建立良好的沟通渠道,保持经常性的沟通,建立长期合作关系,保障宣传工作正常、顺利的展开。

【任职资格】

  1. 本科或以上学历,文科或计算机对口专业;

  2. 常用微信、论坛、微博、QQ 群、贴吧等,善长文字撰写;

3. 对于互联网 IT 产业有热情,能够专研行业信息与内容;

4. 工作细致耐心,具备良好团队精神,勤奋上进,能适应偶尔的加班。

5. 有良好的职责素养,家庭条件适合,有爱国情怀。

6. 具备较高质量稿件撰写能力,稿件偏企业新闻、财经、教育行业方向。

7. 有媒体或市场公关、品牌推广相关工作经验,懂得互联网新闻传播规律、要求。

薪资 : 5000—10000 之间。


招聘 商务 BD: 暂定 2 人。

岗位要求:

1、协助公司进行商务洽谈和业务拓展;

2、与客户保持良好的沟通,建立并维护良好合作关系;

3、根据客户需求,制定针对性解决方案;

4、能够基于运营需求寻找适合的战略合作企业,负责战略协议的签定;

5、及时获取合作伙伴的反馈,发掘商业合作潜能;

6、综合分析运营状况,提出产品优化意见和建议;

7、根据市场变化快速做出活动应变。

任职资格:

1、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃,有责任心和团队精神,具备良好的应变能力和承压能力;

2、具备优秀的人际沟通协调能力,有良好的 IT、互联网、政府相关资源;

3、熟练使用 Office 办公软件,特别是 PPT 等商务必备工具的使用;

4、优良的方案演示能力和撰写能力,善于寻找合作点;

5、从事过通信或基础 IT 服务相关工作者优先,从事过互联网招商及 toB 业务者优先。

薪资 : 7000—15000 之间。

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