疫情期间跨城人员需要隔离 14 天,异地项目怎么办?

新型冠状病毒感染肺炎疫情进一步发酵,确诊病例全球性激增,美国、欧洲 27 国也无一幸免,很多国家疫情不断恶化。

疫情冲击着经济和商业,成千上万的航班被取消,无以计数的商务活动被推迟,餐饮业、旅游业、房地产等行业均受到重创。疫情也冲击着人们的生活,娱乐受限,购物受限,出行也受限。尤其是跨城隔离的政策让不管是对于异地务工,还是异地项目交付实施都造成了极大的不便。

那么,对于 IT 服务行业来说,在交付实施异地项目的时候,派遣员工出差就会面临跨城人员隔离的限制,员工到达目的地先隔离 14 天,不仅耽误了项目时间,同时还增加了人员成本,让多少企业和服务商对异地项目望而却步。

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其实不用焦虑,让小编来给你支个招儿,不但可以完美解决异地项目问题,还能大大缩减成本费用。

省心、省钱 | 疫情期间,平台化手段一招儿解决异地项目问题****

对于 IT 服务项目,经常会面临团队人手不够、工程师水平参差不齐无法胜任、三四线城市找不到合适的工程师或服务商等问题,尤其是异地项目,派人出差成本高、交付过程看不到无法保障高质量完成,加上疫情期间,派遣员工出差还要面临跨城人员隔离 14 天的限制……

想要冲破以上困境与束缚,上神州邦邦,利用平台化手段一招儿全搞定。

作为独立第三方 IT 技术服务生态平台,神州邦邦 APP 平台汇集了 3 万名工程师和 2 千家的服务商资源,服务网络覆盖全国 334 个地级市,覆盖 2854 个区县,技术领域覆盖网络、主机、存储、安全、数据库、中间件、机房及数据中心、视频通信、云计算、IT 运维管理等 210+ 专业技术细分领域,为支撑客户需求提供了有力的保障。

神州邦邦通过汇聚分散在全国的服务商、工程师,利用大数据分析和 AI 技术形成资源化、技能化、知识化的 IT 服务资源池,并对平台上的服务商及工程师的技术能力进行评估与重组,以形成覆盖全国的技术能力网络。在面向不同的客户需求时,将客户需求进行切片和标准化、产品化,然后进行智能化的资源匹配与推荐,为客户快速找到适合的工程师。

庞大的资源池支撑和业务模式使神州邦邦在异地项目交付上独具优势,不仅能做到全国 IT 需求及时响应,服务交付成本也随之降低。对于异地需求,只需要上神州邦邦上发单,即可快速找到当地的工程师,不但完美解决了企业在全国各地资源分配不足、响应速度慢、疫情期间跨城人员隔离的问题,还大大节省了差旅成本、人员管理成本等。

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放心、安心 | 全流程数字化的管理管控,让异地项目如“近在眼前”****

在传统的 IT 服务项目中,技术能力的信息可能会不对称,交付服务过程也无法完全掌控,尤其是对于异地项目来说,看不到工程师的交付进度和过程,那么如何保障 IT 服务质量是关键。

一方面,就神州邦邦平台的工程师来说,本身的经验跟资质认定有长期的数据积累,不需要线下深度的管理与验证,保障了服务效果可以标准化完成。

另一方面,神州邦邦平台从第三方角度,严格实施智能化的全流程监控:从工程师入驻平台的资质和技能水平的审核,到工程师接单后的项目实施及售后,甚至小到签约工程师抵达现场、设备安装、技术调试、打扫收尾等,所有要点必须将可视化资料上传平台。当完成实施后,还需要客户提供平台发送的验证码给工程师,并且在线签字确认、评价打分,已确保客户对于项目交付结果和工程师的认可,并且还可以申请平台的 IT 专家帮忙远程验收,以确保服务质量滴水不漏。可以说是做到了全流程数字化的管理管控。

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同时,考虑到工程师在交付实施中的人身安全问题,IT 系统一旦发生故障或工程师误操作将给企业带来损失的问题,及其它在 IT 服务领域的风险管控和售后保障方面的问题等,神州邦邦将 IT 服务与专业保险相结合,创新推出了“邦保险”,为工程师和 IT 服务商提供保险服务和安全保障,包含人身意外险、设备意外险、职业责任险和设备损害险。层层把关,最大限度的保障 IT 服务质量的安全性,让用人企业和客户更放心、更安心。

合规、合法 | 通过平台的灵活用工、本地化用工优势尤为凸显

灵活用工,共享用工,平台化用工等,已经不是一句口号,而是上升到了国家战略。在 2020 年 3 月 17 日的国务院常务会议中,李克强总理提到支持发展共享用工、平台化用工、灵活用工等,鼓励传统企业要敢于探索更灵活的用工方式,使效率最大化。

我们也可以在传统的 IT 服务模式中看到,没有第三方平台支撑,用人单位用多是直接和劳动者签订合同,由此引发了诸如如编制人数、合同纠纷、员工辞退、事故工伤等一系列问题。

但通过平台的灵活用工的出现,恰好解决了这一问题。其中的劳务外包是由劳动者与外包组织建立的劳动关系,与用工单位是劳务关系,即使发生劳动争议,也是由劳务外包组织负责协调处理。用人单位使用的是劳务外包组织的员工,因此不占用人单位编制,对用人单位来说没有任何风险和责任。

疫情的重压下,让多少线下业务寸步难行。而神州邦邦平台是线上协作组织、调配,减少了对于线下会议、线下合同流程等等的依赖。这样创新的服务模式不仅让神州邦邦在疫情时期还能保持稳定的派工增长,也为被疫情受困的企业和项目开辟出一条新路径。