【邦邦看点 2020039 期】海底捞启动接班人计划，创始人张勇计划 15 年内退休
海底捞创始人张勇在 4 月 27 日发通过公司内部邮件，宣布了接班人计划。张勇称，自己将在 10 至 15 年内退休，除施永宏、苟轶群、杨小丽以外的所有员工，都有机会参与领导者接班计划。海底捞方面称，领导人才接班选拔计划作为一项 10 至 15 年的长期计划，是对公司现有行之有效的升迁体系的延伸和升级，重点是把海底捞的人才晋升机制进一步强化。
张勇夫妇 1994 年和施永宏夫妇一起创办海底捞火锅，杨小丽和苟轶群分别在 1995 年和 1999 年加入海底捞，目前张勇担任海底捞董事长，施永宏任执行董事，杨小丽为首席运营官，苟轶群为决策委员，都是海底捞的第一代管理者。对于为何上述三人不能接班的原因，张勇表示，“他们三个没有什么明显的缺点，唯一的原因就是太贵了，对未来的董事会来讲，性价比确实不高。”