缺人!企业年薪 30w 抢着要的 IT 人,都具备什么能力?

朋友圈里的互联网猎头,纷纷开始出动了:

  JAVA 大数据工程师:上海 / 厦门 / 北京,五年以上经验,技术超群,年薪 30-50 万。

  嵌入式软件工程师 (人工智能方向):上海 / 北京,两年及以上嵌入式软件开发经验,年薪 20-30 万。

  Python 人工智能工程师:北京,三年以上经验,精通 Python 和 JAVA 语言,能带团队,年薪 25-40 万。

  受到疫情影响,金三银四的招聘旺季颇为惨淡,IT 行业的招聘,几乎成为了每个猎头的“必争之地”。

  58 同城招聘研究院发布的 2020 年 2 月招聘大数据显示:

  在目前招聘需求比较频繁的行业中,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,文化、体育和娱乐业,房地产业及居民服务、维修和其他服务业缺口排名前 5 名。

  当代 IT 人才,容易秃、容易累,但是,也最容易成为求职市场上的“香饽饽”。

  相比于其他求职者面临的复工窘境,就业形势更加乐观。

  那企业年薪 30w 抢着要的 IT 人,都具备哪些能力呢?华妹与你分享 3 点心得。

  01

  精准定位,精进技术

  “口红一哥”李佳琦火了,前段时间还因为在上海买了 1.3 亿的豪宅上了热搜。

  他的成功很重要的一点,是他对自己的定位非常精准。

  李佳琦深知他所面对的群体特质,以及采用怎样的营销方式和言语对这些人会比较有效。他抓住口红这个细分领域,对各大品牌口红进行专业测评。

  很快,对于口红情有独钟的女粉丝迅速集结,成为他的铁粉。

  现在,李佳琦已经成为一个带货能力超强的个人 IP 符号。左手握着渠道和商品,右手连着消费者。

  职场中,IT 人同样需要找准自己的定位。

  无论是嵌入式人工智能、物联网,还是 JavaEE、HTML5、Python+ 人工智能……IT 领域的职业发展越来越多样,企业对于人才的选拔也趋于层次细分。

  如果我们 IT 人想要在人才市场上获得高薪,那你首先需要给自己“画像”,也就是确定你想成为哪种技术型人才。

  一旦你清楚地确定自己想要成为的类型,就应该用一生的努力去不断打磨自己的技术。

  只有在目标坚定的情况下,一个人才能开始思考“该做什么”和“怎么做”。

  假如你今天想学 HTML5、明天又觉得嵌入式人工智能更有前景,想的再多,什么都不去钻研,也只能是空想,并不能带来质的变化。

  所以,一开始我们就要问自己:你想成为一个怎样的人?

  把这条职业规划的线拉长,不要局限于 1 年、2 年,而要从 5 年、10 年,甚至一生,这样的维度去宏观感受和思考,把所有的可能性都囊括其中。然后找到当下你的优势和发力点,不断精进一个技能,学成了,再向下一个技能进发。这样,才可能在职场上走得更稳健。

  02

  时间管理,最优配置

  生活中每一个有关如何分配时间和精力的决定,都表明了你真正在乎的是什么。

  你可以尽情地谈论自己的梦想和对高薪工作的期望,然后规划清晰的战略目标。但是如果你投入的时间资源和你的战略目标方向不一致,最终都将毫无意义。

  如果你想成为一名合格且有高薪市场的 IT 人,那你就要充分运用自己有限的时间学习 IT 技术。

  《高效能人士的七个习惯》里说: 人生最值得投资的时间,就是用在磨炼自己上。而认知不足、眼界狭窄的人,最喜欢将时间花在不重要、不紧急的事情上。

  在职场中你会发现一个有趣的现象:越是成功的人,他的时间观念越强。

  我的朋友罗强在北京一家国企做程序员,工作轻松,按时下班,一点都没有其他程序员的压力感。

  可是他每天下班之后依然坚持做两件事:先是去健身房锻炼 1.5 小时,再继续回家学习人相关知识技能 1.5 小时。

  周末也是如此,一般都会有一天半的时间是在学习相关技术知识。

  用他自己的话说:“实在不敢掉以轻心,谁知道公司以后如何,还是要提高一下自己。”

  果然,疫情之下,这家国企开始大批裁员,据他说从年前就已经陆续裁掉一拨人了,只是现在情形更严重。

  但罗强不但没有受到波及,还晋升成为了项目经理。

  当我们懂得化零为整,有效运用自己的时间做事时,距离自己的目标和成功就会越来越接近。罗强就是如此。

  03

  持续学习,笑到最后

  越优秀的人,越懂得持续学习的重要性。

  李笑来在《财富自由之路》中提到,成长的方法,只有一个,就是学习,他把“学习”、“进步”和“成长”统一称为“进化”。

  作为一名 IT 人,更要明白学习的重要性。

  华清远见一直在为与企业输送 IT 人才,与企业接触后最深的感触就是:技术更新迭代太快了,企业的用人要求在不断拔高。

  尤其是近两年,中国互联网企业的发展势头迅猛,全行业对各类型 IT 人才的需求只增不减,月薪年薪更是以高水准攀升。

  而最终决定一个 IT 人能否升职加薪的关键因素,是他能否拿出让企业眼前一亮的硬实力。

  所谓硬实力,指的就是专业知识技能,对 IT 人来说,这就是看家立命之本。不持续学习怎么行呢?

  很多同学觉得,掌握一门 IT 技术的时间周期太长了,不愿意付出时间和精力去提升自己。

  可比起当下的快感,未来才是最重要的。

  无论如何,我们都首先应该练就出一身扎实的专业本领。

  所以我们要向所有还在迷茫中的 IT 人、或者想要转行、转型的同学,推荐:

  华清远见五大 IT 精品课程培训,嵌入式人工智能、物联网、JavaEE、HTML5、Python+人工智能。

  同学们通过学习,可获得行业资质培训证书和名企面试推荐机会,无论从解决就业,还是提升技能来说,始终让学员走在行业前端。

  这些 IT 培训课程让很多同学实现从“菜鸟小白”到“独立带领团队做项目”的质的跨越。

  从基础开始,华清远见用四大优势助你一步步解决技术进阶难题。

  1、集研发+培训于一体的教学模式——全面打好技术基础

  华清远见的培训课程不仅限于理论知识,还有丰富多样的实战项目贯穿其中。从研发到培训,全面提升学员技术水平。

  2、豪华讲师团倾囊相授——手把手教你从 0 开始做 IT 精英

  华清远见精挑细选近 200 余名讲师传道受业解惑。每位讲师均为从事 IT 行业多年的资深人士,拥有丰富的“技术实力 + 项目经验 + 教学经验”。为学员一站式扫除所有项目开发中遇到的障碍。

  3、大厂认证培训证书实力助攻——百度、工信部等名企/政府认证

  华清远见拥有众多国际知名厂商的授权,也与政府机构及行业协会达成战略合作。成为 **“嵌入式专业实用技能+业界认证“** 的黄金组合。为学员提供 (百度证书、工信部证书、ARM 证书、Atmel 证书、NXP 证书、红帽证书 ) 等多项权威证书。

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  华清远见在全国十二大高校拥有 200+ 就业保障团队,帮助学员提前做好就业指导、面试、笔试、职场素养培训等求职环节准备工作,助力学员高薪就业。

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  16 年了,华清远见的课程已经累计帮助来自全国 20 万 + 同学改变职业命运。

  我们拥有全国 5000+ 就业合作企业,并与 ARM、百度、Atmel、RedHat 等国内外知名企业在嵌入式、人工智能、物联网等方向达成长期人才战略合作。帮助企业搭建人才双选通道,让学员和企业零距离沟通。

  想要成为高薪 IT 人才,并不存在所谓的特效药和快速解决的方法。

  华清远见为各位同学提供的,是一套基础的技术理论和解决技术难题的思考方式,目的是教给大家如何才能根据具体的情况成为更优质的 IT 人。

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