听说摆摊儿浪潮刚开始, 你就被骗了?

地摊经济风靡

朋友圈已被各界人士的摆摊姿势刷屏

程序员摆摊修电脑、卖假发

运营转行只卖好锅

人力资源变身半仙儿相面算命

……

然而,摆摊后才发现,

地摊儿不是你想摆,想摆就能摆

放眼夜市,

卖东西的人比买东西的人还多

摆摊卖货一时爽,无人问津两行泪

2020 年,疫情一波波席卷而来,有人降薪更有人失业

大家都在寻找一个挣外快的契机

需要一个像“地摊儿”无需过多成本便可增加收入的可能

一身技艺想要变现,除了跨界摆摊儿,还能做什么?

炙手可热的“尖儿货”——灵活用工了解一下

今年两会上,就有多位人大代表建议积极推动灵活用工等模式,有效分担企业用工成本。年初盒马鲜生推出“共享员工”模式,这一举动,让“灵活用工”的概念被更多人所知晓,随后便是灵活用工的强势崛起。

对于个人来说,通过空闲的时间和自身的技能添一份收入。个人通过灵活用工,可以不受时间和个人自主价值的提升的限制,根据自己的意愿安排时间,也能利用空余时间去更好的提高个人的技能水平和自主价值。

对于企业来说,通过灵活用工节省人力成本,实现降本增效的目标。企业通过灵活用工,可以做到“用人不养人”“用人不管人”。通过把之前的全职工作分解成小项目或小任务,然后用自动化、外包或承包的方式去完成,降低成本压力且方式灵活、效率高,他们可进可退,可攻可守,可上可下,可取可舍。

回顾 2020 上半年,疫情给了企业一场生死考验,然而在企业积极求变、奋力求存的同时,让我们发现,灵活用工已成为一种趋势。不管是对于企业还是个人来说,灵活用工都可以提高在行业挑战中和危机中的生存力。

作为灵活用工的领导者和实践者,神州邦邦拥有汇集了分散在各区域 / 各行业的需求方和服务方等资源的灵活用工平台,能够为企业提供灵活用工综合服务,助力企业有效降低成本,提升业绩;同时能够给个人提供一个兼职 / 灵活就业的平台,帮助个人增加收入、提升技能水平,提供相比摆地摊儿更丰富的工作形式。

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