北京市经济和信息化局公示 2022 年度第一批认定“专精特新”中小企业名单，其中，北京神州邦邦技术服务有限公司成功认定为北京市专精特新企业。

图源 | 北京市经济和信息化局

图源 | 北京市 2022 年度第一批“专精特新”中小企业名单

“专精特新”是具有“专业化、精细化、特色化、新颖化”特征的企业。据悉，入选专精特新“小巨人”中小企业榜单的企业，需长期专注并深耕于产业链某一环节或某一产品；具有持续创新能力和研发投入；信誉良好、社会责任感强，生产技术、工艺及产品质量性能国内领先；有较好的品牌影响力，具备发展成为相关领域国际知名企业的潜力。

神州邦邦作为 AIOT（人工智能物联网）专业服务生态领域的灵活用工平台能认定为北京市专精特新企业，对未来 IT 服务平台经济的发展有着重要示范意义。

神州邦邦简介

北京神州邦邦技术服务有限公司成立于 2018 年，是中国产业互联网的开拓创新者和中国 AIOT 服务资源的整合者，以 AIOT 服务组织协同为产品核心，为传统与新兴产业升级赋能，保障 AIOT 科技更高效的服务于产业，专注于社会化高效协作平台构建的一家新型产业互联网企业，同时也被认定为国家级高新技术企业。

作为一个交易平台与创新平台的混合体，神州邦邦拥有服务于数字经济底层的平台经济框架，是产业互联网与灵活用工的复合型生态平台，是基于产业互联网的高效 AIOT 服务组织协作调配服务生态平台。神州邦邦与 AIOT 原厂商、服务商、培训认证、保险金融等生态企业携手构建“邦联盟”体系，共同为全球企业提供全生命周期的平台化 AIOT 服务，目前在行业内处于领先地位。

从成立之初，神州邦邦即明确了自己的企业使命，即构建社会化协作平台，组织科技力量，高效服务大众生产与生活（围绕 AIOT 服务工程师资源，构建触达全国乡镇级客户现场的交付体系）。

神州邦邦的核心经营战略为通过技术研发打造核心服务能力，始终坚持对于开拓创新型、底层型、原创型技术的研发，对于市场上的新兴技术趋势保持足够的关注度，快速吸收市场技术经验，开辟更高效快捷的技术应用方法论，实现在技术研发领域的平台化优势打造。

发展现状

神州邦邦颠覆式创新了基于技术工程师的灵活组织协作调配系统，通过 BangCloud AI 云快速解析用户的需求，并建立需求模型，对符合需求的各类技能人才、服务标准、服务经验、服务效率、交付体系、交付流程、验收体系进行智能匹配、智能管控，最终实现对于用户需求的平台化服务交付满足。

在过去的三年中，神州邦邦专注于解决用户需求不明确、用户对 IT 资源掌握不完善、用户需求急迫性强而市场供应不及时、用户在波峰波谷期间同时存在人员供给不足与人员闲置的问题。这些问题的解决极大地降低了企业使用 AIOT 服务的成本，帮助企业利用 AIOT 技术实现了生产效率的极大提升。神州邦邦通过平台赋能企业在数字化转型以及产业升级中获得足够的技术资源支持，这为中国的信创产业、新基建、数字经济产业提供了重要的助力作用。

同时，神州邦邦还专注于解决供端技术工程师群体的服务问题。解决了工程师无法利用自身技能进行快速变现的问题，通过灵活订单模式帮助工程师快速接单；解决了工程师缺少资质、结款难、验收纠纷多、出具发票困难、缺少二线技术支持、缺少学习平台、缺少项目流程与管控经验、缺少认证平台背书等等诸多难题，这些对于工程师的快速学习提升、快速进入实景工作、快速了解厂商及项目流程、标准化的提供客户要求的服务等起到了重要支撑作用。经过三年多的艰苦努力发展，目前平台工程师达 15 万人，入驻服务商 6000 家，100% 覆盖全国 334 个地级市，辐射覆盖 2862 个区县，覆盖 230+ 技术方向的技术支持服务，发展的前三年总营业额近 10 亿，年增长保持 100% 以上，预计 2022 年营业额达 10 亿以上。平台业务发展过程中为中国联通、平安银行、招商银行、华为、新华三、锐捷网络等大型企业提供服务，为传统业务模式数字化赋能。

未来的方向与目标计划

在现有市场拓展的同时， 神州邦邦也在积极备战下一代的技术升级。

在业务结构上，会从单一的基于人的组织调度体系，向更丰富的工程师群体服务层面发展。

在 IT 服务专业知识学习和实践分享方面，邦学院将不断升级扩容，扩展更多工程师急需的知识与经验；在邦招聘方面，对工程师群体的求职的多种形式进行深度产品化。如果说灵活用工是一种自由者群体的解决方案，那后续大量全职化的群体，也需要我们提供更多深度服务。

在平台产品研发方面

神州邦邦将重点自主研发完善以大数据为核心的 BangCloud，以服务标准化报价体系、SaaS 服务管理工具、供给端服务能力管理系统等为基础，根据 IT 行业服务特点，以数据为核心，最大化的提升工程师端的服务供给能力，完成服务资源与服务组织化、效率化的产品提升，避免进入服务与需求端同步双螺旋发展的制约问题。优先完成供端产品化，真正实现供给端的高效调配 ，并同步为需求端提供高效的管理工具。

同时研发在线交付、在线监理、工程师画像、需求调度管理系统、财税自动优化结算系统、任务管理系统等，强化平台的运营管理功能，提供平台对于海量用户与海量业务的管理能力，优化组织管理效率。

在资本方面，神州邦邦获得了两轮投资。目前，多家战略投资人正在与神州邦邦洽商投资。

神州邦邦目前拥有良好的现金流及业务增长，也能从专业投资人市场获得融资，但上市公司对于企业的市场地位、品牌价值提升、平台的公开透明有着重要意义。因此，神州邦邦目前设定有明确的上市推进计划。2021 年已经在业务、产品、管理制度、业务可持续、平台化运营等进行了全面升级。

神州邦邦的长远价值

无论芯片、航空航天、新能源、通信、精密仪器、高端医药化工等各行业，工程师都是核心基础，如何做好这个群体的培育、利润分配、实现人才的最大化效用提升，是神州邦邦长远的命题。

如何在工程师人员无法快速实现增长的情况下，提升服务能力、增加覆盖范围、提升服务的技术水平与深度、扩大工程师的服务类别、降低服务消耗、突破现有一些国家对于中国的技术封锁，打破我国在关键领域的卡脖子问题，就需要从技术资源如何整合、如何应用、如何发挥创新创造力、如何转化为生产力提升、转化为生产资料再分配、形成更高效的生产关系等方面着手。

神州邦邦是服务于技术人的平台，而一切专精特新高科技领域的发展都离不出人的因素。在资本、技术、人才、生态，这些企业发展最核心的资源中，人是最大的变量，也是最核心的驱动力。神州邦邦希望打造以人为核心，以工程师为核心的技术经济生态。在未来，神州邦邦仍将不断创新，发掘更多成长机会。