异地项目有多磨人

承接异地项目，真的只是一时爽，十时愁

派遣自有工程师，异地出差成本高，出行难

 项目技术与自有工程师技能不匹配，需要进行培训

 实施过程无法监控，可能出现实施周期过长，实施结果不尽如人意

 需抽调专门项目经理管理该业务，影响其他项目进度

以上情况对于承接异地项目的企业来说算是行业通病，不仅会提高企业对该项目投入的成本，还可能因为实施结果不尽如意，导致客户的流失。

对于 IT 服务项目，经常会面临团队人手不够、工程师水平参差无法胜任、三四线城市找不到合适的工程师或服务商等问题，尤其是异地项目，派遣自有工程师出差成本高、交付过程看不到无法保障高质量完成，加上疫情期间，派遣员工出差还要面临跨城人员隔离的限制。

如何解决上述存在的问题？不妨尝试在神州邦邦平台下单，通过平台化手段解决异地项目存在的问题。

神州邦邦平台

作为独立第三方 IT 技术服务生态平台，神州邦邦 APP 平台汇聚 120000+ 认证工程师，26000+ 专属工程师，4000+IT 服务商，覆盖全国 334 个地级市、2862 个区县，覆盖网络、存储、安全、服务器等技术方向，为支撑客户需求提供了有力的保障。

神州邦邦通过汇聚分散在全国的服务商、工程师，利用大数据分析和 AI 技术形成资源化、技能化、知识化的 IT 服务资源池，并对平台上的服务商及工程师的技术能力进行评估与重组，以形成覆盖全国的技术能力网络。

在面向不同的客户需求时，将客户需求进行切片和标准化、产品化，然后进行智能化的资源匹配与推荐，为客户快速找到适合的工程师。

成本优势

庞大的资源池支撑和业务模式使神州邦邦在异地项目交付上独具优势，不仅能做到全国 IT 需求及时响应，服务交付成本也随之降低。对于异地需求，只需要上神州邦邦上发单，即可快速找到当地的工程师，不但完美解决了企业在全国各地资源分配不足、响应速度慢、疫情期间跨城人员隔离的问题，还大大节省了差旅成本、人员管理成本等。

服务质量优势

在传统的 IT 服务项目中，经常出现技术能力信息不对称的问题，项目经理无法时刻监督工程师的实施进度及质量，这就使得如何保障 IT 服务质量成为异地项目实施的关键。

一方面，就神州邦邦平台的工程师来说，成为平台工程师需要有技能认证以及专业证书的上传，保障工程师技能的专业性。因此，不需要线下深度的管理与验证，保障了服务效果可以标准化完成。

另一方面，神州邦邦平台自有的全流程数字化的管理管控，从工程师认证入驻、信息身份审核到工程师实施，都有一套严格的审核，所有要点必须将可视化资料上传平台，保证实施过程有迹可循，确保服务质量。