4 月 7 日，神州邦邦在神州数码科技广场举办了，第十一期“我是 IT 人沙龙”：即数字中国与锐捷数字人才培养产教融合—校企合作探讨会。

本次探讨会参会人员 40+，其参会人员行业领域囊括了职业院校、IT 教育培训机构、锐捷渠道商以及集成商等。

探讨开始后，神州邦邦企划总监黄波涛先就神州邦邦发展历程进行概要介绍并对本次探讨的有关“数字中国与锐捷数字人才培养产教融合—校企合作”进行点题，各行业大佬也分别结合本身的专业领域对探讨的话题发表了独到的见解。

在分享与互动中，各参会人员主要沟通了基于锐捷、锐捷认证及邦学院、邦实训、邦实习等整合运作的合作机会，研讨了未来长远合作的机制与设想，并就未来可能实现的方式展开了激烈的讨论。

在活动最后，大家一起参观了神州数码数字化展示的创新中心，并着重介绍了神州邦邦与锐捷的合作历程，这不仅仅是对产教研融合的积极响应，更是企业针对人才培养的高度重视。

本次活动的圆满落幕，离不开各位参会人员对本次探讨的高度认可与积极参与，神州邦邦后续将会举办相关的合作落实及议题会议，以及将会联合锐捷举办锐捷岗前专项培新课程和锐捷数通技术为主题的师资培训等公益培训活动，力求为数字经济发展贡献自己的绵薄之力。

随着科技部的重组，“数字中国建设整体布局规划”的出台，新型基础建设建设、科教兴国战略、人才强国战略、不断完善国家创新体系、建设创新型国家、信创与国产化等均呈现整体发展与落地的趋势，产业机遇集聚爆发，随之而来的人才匹配，毕业生与就业，学校培养与市场培养等问题不断突显。

如何既吸收市场与企业的产业经验与市场敏锐度，又集合学校的教育资源与政策支持；既满足学生的高质量学习、高匹配、高薪、高福利就业，又满足企业用人端敢招人、敢用人、用得好人、出得了成绩，让双方实现共赢，持续健康的发展。这些问题的一个关键节点，在于如何实现产教融合。

要做好产教融合，首先要实现校企合作。将企业的用人标准、用人需求、用人信息、市场变化等完整、简洁、高效地传递给学校端，最好是利用平台方式更好地集合大家的信息，以平台接口的方式呈现给学校与学生。而学校也开放对等的端口， 将教育资源、学员情况、老师与课程情况等信息进行传递。

在此基础之上，双方设计合作发展机制，共同提升学校硬件设施资源的利用率、共同设计适应市场的课程、共同招募有工作定向意向的学生、共同搭建实训与实习平台，高效匹配地帮助学生发现就业取向、确认就业意向、明确就业诉求、达到就业标准，最终实现“产业”与“教育”的完美恰合。

神州邦邦与神州数码、锐捷网络希望联合推进产教融合的交流与探讨，与大学、职业大学、技术培训学校、教育培训企业、上游 IT、AIoT 厂商、数通与电信企业、服务商、经销商、学员、老师等、共同研讨，寻找未来时代的新模式、新合作方法、新商业机遇，共同挖掘“数字人才”新兴市场的大时代机遇。