当下的社会，似乎更加讲究“个性化”，传统的事物正在经历挑战，为了更好适应新的市场需求，很多企业和个人都做出了调整，比如我们的工作方式。对于大部分的人来说，为何要工作？自然是为了获得收入，而如今，不少人为了增加收入，已经过上了“U 盘生活”。

所谓的“U 盘生活”，也就是哪里需要，就用到哪里，而这样的工作模式，也存在于“零工经济”的背景之下。随着产业升级的加速，以及互联网提供的技术支撑，“零工经济”逐渐成为一种新的经济现象。

那么什么是零工经济呢？指由工作量不多的自由职业者构成的经济领域，也是共享经济的一种重要的组成形式。同时，美国巴布森学院客座讲师黛安娜马尔卡希在《零工经济》一书中指出，“零工经济”指的是用时间短、灵活的工作形式，取代传统的朝九晚五工作形式。

而零工经济的到来，意味着一大批的传统职业变成自由职业。《2018 中国共享经济发展年度报告》显示 2017 年，我国零工经济平台企业员工数约 716 万人，比上年增加 131 万人。

未来，随着零工经济平台的加速发展，将有更多的零工经济模式有望持续涌现，零工经济的参与范围也将逐渐扩展到多个领域。根据阿里研究院报告显示，预计到了 2036 年，中国可能有 4 亿人属于“零工经济”的自由职业者。

另外，根据领英数据显示，在职场中，女性相比男性更看重学习新技能，女性更愿意学习本职工作以外的新技能和扩展兴趣爱好，为拓展职业选择和发现新机会做储。

正因如此，女性比男性更能够适应“零工经济”。另外，数据还称，有 65% 女性开展或计划开展副业和兼职，而这部分的女性，之所以选择“打零工”，不仅是为了增加收入，也是为了提前适应“不再依赖单一工作”的这一未来趋势。

根据领英机会信心指数显示，在亚太地区，职场女性正在开展副业 / 兼职的比例普遍比男性高，其中职场妈妈参与副业 / 兼职的比例达到全球最高，高达 52%。所以，对于现代人来说，更应该意识到“零工经济”时代或已到来！

零工经济，引导出了就业新形势，一个人可以打几份工，兼职副业，未来将催生了大量自由职业者。目前，“零工经济”从边缘走向主流，越来越受到重视，能够提供大量新的就业机会，让更多的人利用闲暇时间，来获取更多的收入，与此同时，也降低了企业的用人成本。

可以说，“零工经济”为成千上万的人带来新的工作方式，也改变人们的生活方式，变得更加高效，当你还在朝九晚五工作的时候，已经有人开始“打零工”了。

在“零工经济”之下，人们在选择职业的时候，不再一味地追求传统职业，而是寻求更多的可能性，所以，在“零工经济”时代到来之后，我们应该认清形势，合理做好职业规划。