提及疫情，不得不提到裁员、倒闭、生存等字眼，则这些字眼均可以聚焦到“成本”，企业如何能在此次疫情中打赢“成本之战”，化危机为机遇，也是值得思考的一个问题。

目前，企业的成本危机主要来自人力成本持续攀升。出于降低成本的内在要求，企业的用工方式出现了多样化，”互联网 + 灵活用工”的模式逐渐崭露头角。这种模式对于企业来说更为灵活，不需要复杂的入离职流程，不需要付出劳动外费用，减少人才的浪费，节省了用人成本，不再以终身雇佣的方式留住人才，“让专业的人来做专业的事”愈发成为大势所趋。

因此，企业需要寻找靠谱的平台，借助平台的力量提升企业产品集成，通过互联网信息公开的资源，联络上下游企业进行合作，合力优化产品，迎合市场的需求，增加市场的销量。

与此同时，企业通过外包服务的形式提高技术集成，通过平台服务外包或人员外包，由平台保障服务提高了外包的质量和安全性，实现增加市场的销量订单能高质量低成本的完成。

神州邦邦平台汇集 IT 需求、工程师与服务商、备品备件等资源，通过撮合交易，帮助企业找到当地细分领域的专业人才，企业无需求外派员工，只需在平台上发布需求，全国范围内匹配需求，就近接单，降低差旅成本，提高工作效率。神州邦邦平台解决企业对资源的广覆盖、薄覆盖、细分覆盖需求，尤其解决三四线城市 IT 人才分散，需求得不到满足的历史性问题。

神州邦邦平台也是最大的第三方采购平台，在集成市场里提供最优质的服务，汇聚 120000+ 认证工程师，26000+ 专属工程师，4000+IT 服务商，覆盖全国 334 个地级市、2862 个区县，覆盖网络、存储、安全、服务器等技术方向。企业可以通过神州邦邦平台，挑选市场上大量的服务商和工程师，根据企业自身的服务需求，挑选出最优质的的服务承接方，并且可以通过平台公开信息对比其资质、价格、效率、好评等择优而选。

综上所述，神州邦邦平台所拥有的工程师可实现全区域覆盖，其专业技能全面。企业所承担的人力成本仅在业务实施中产生，业务一旦结束，该项成本就会消失，并且企业可以借助平台的监控系统，及时反馈，及时调整，保证信息同步，把控业务实施质量和时间，保证业务顺利实施完成。

也许疫情改变了业务模式，但是换一种角度想，疫情给了企业另一种思考方式，从以前的传统业务模式逐渐转移到线上，这既是一种“曲线救企业”，也是未来的发展趋势。未来，企业将线上业务模式变成自有的竞争力，提高自身领域的竞争优势，从而提升企业的综合实力。